9月19日-21日，呼和浩特分院組織開展2022年度第二期領導干部業(yè)務培訓，呼和浩特分院中層以上管理人員及下屬單位領導班子成員共41人參加了培訓。

中國農機院總經理助理、呼和浩特分院黨委書記、董事長王振華作開班講話。他指出，加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。他強調，大家要樹立工作學習化、學習工作化的理念，學以致用，學用相長，堅持高標準嚴要求努力提升綜合能力，立足崗位履職盡責，為呼和浩特分院的發(fā)展做出最大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

本次培訓通過理論培訓和模擬企業(yè)經營及市場競爭環(huán)境，幫助大家體驗集系統(tǒng)化、戰(zhàn)略化和科學化于一體的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，提升企業(yè)的經營管理和戰(zhàn)略決策水平?；顒友埦哂胸S富管理培訓經驗的蘭燚老師進行領導力與執(zhí)行力培訓，邀請具有多年沙盤教學經驗的資深專家陳偉老師，結合呼和浩特分院的行業(yè)特點，設定沙盤經營的流程與管理要素進行培訓。

培訓結束后，呼和浩特分院黨委副書記、總經理侯忠超作總結講話，他表示，呼和浩特分院黨委對領導干部培養(yǎng)工作高度重視，本次培訓展現(xiàn)了呼和浩特分院領導干部團結協(xié)作、積極向上的精神面貌，希望大家將所學知識融會貫通到實際工作中，做到學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用。

通過這次培訓，參訓人員受益匪淺，大家不僅提高了對各自崗位的認知能力，而且拓寬了管理思路。希望以此次培訓為契機，各崗位人員能揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率，提升管理能力，促進呼和浩特分院健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

人力資源部（黨委組織部）  王禹陸