1月16日，華德牧草公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會，呼倫貝爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任、企業(yè)綜合黨委書記劉勝林，呼和浩特分院黨委副書記、紀委書記、工會主席劉萍列席指導會議并作點評發(fā)言，呼和浩特分院黨委委員、副總經(jīng)理、華德牧草公司黨委書記、董事長賀剛主持會議，華德牧草公司黨員領導班子成員參加會議。

賀剛代表公司領導班子作對照檢查，查擺突出問題，分析原因并提出整改措施。班子成員依次進行對照檢查，查擺問題態(tài)度誠懇、切中要害，剖析原因認識深刻、觸及靈魂，批評與自我批評直截了當、開誠布公，整改措施方向明確、不虛不空，會議自始至終洋溢著民主團結的良好氛圍，達到了“團結——批評——團結”的目的。

劉勝林指出，這次民主生活會緊扣主題，開得嚴肅認真，達到了預期效果，主要有四個特點：一是準備工作比較充分；二是檢視剖析比較深刻；三是開展批評比較到位；四是整改舉措比較務實。他強調，要持之以恒強化理論武裝，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。要堅持不懈狠抓整改落實，以解決問題的實際成效取信于民。

劉萍作點評發(fā)言時指出，一是民主生活會后,領導班子和黨員領導干部要制定班子和個人整改清單，堅持立查立改、即知即改；二是要堅持學習常態(tài)化，認真全面準確學習領會黨的二十大精神；三是華德牧草公司要繼續(xù)發(fā)揮好呼和浩特分院“生產(chǎn)中心”的重要作用，采取有力措施，提升產(chǎn)品質量，保障產(chǎn)品供應，穩(wěn)步推進“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地、落實。

賀剛在總結發(fā)言時強調，一要提高思想認識，強化責任擔當；二要加強學習，增強素質，不斷提高執(zhí)政能力；三要轉變作風，求真務實，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系；四要廉潔自律，率先垂范，保持黨員領導干部良好形象。

華德牧草公司  葉紅