4月14日，華德牧草公司舉行2023年績效合同書簽訂儀式，對2023年度的經(jīng)理層年度考核指標和各部門年度績效指標進行全面部署。華德牧草公司企業(yè)高級管理顧問白江、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加了簽訂儀式，儀式由華德牧草公司副總經(jīng)理高云博主持。

高云博介紹了華德牧草公司2023年度經(jīng)營目標要求及目標制定的相關(guān)情況。他強調(diào)，一是各部門要對照績效合同書的要求，積極完成各項工作目標，努力達到績效考核標準。二是用實事求是的態(tài)度認真對待考核工作，充分理解績效指標對工作的引導(dǎo)作用與激勵作用。三是各部門負責人要盡快擬定本部門員工的考核方式及考核指標承接工作，配合總經(jīng)理辦公部完成公司全員考核體系的建立，不斷推動各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階、見到新氣象。

會上，高云博代表華德牧草公司分別與班子成員、各部門負責人簽訂了績效合同書。

白江表示，通過簽訂績效合同書，有效推動企業(yè)管理模式升級，各部門要圍繞績效指標開展全年工作規(guī)劃，確保各項工作高質(zhì)量落地，努力完成全面目標任務(wù)。

華德牧草公司將以此為契機，凝心聚力、砥礪前行，全面完成2023年的各項經(jīng)營目標，推動華德牧草公司高質(zhì)量發(fā)展。

華德牧草公司  陳星宇